D'Neta, eis Chief People Officer, iwwerwaacht all Aspekter vun de Mënschleche Ressourcen bei MyHeritage, mat engem Fokus op Talententwécklung, Firmekultur a Leedung.nAn de leschte 23 Joer huet d'Neta eng Rei vu senior HR-Positiounen a verschiddenen Industrien a Firmen gehalen, dorënner Glasshouse Technologies, Amdocs, a viru Kuerzem als SVP HR bei 888 Holdings. D'Neta huet Sozialt Verhalen op der Bar Ilan University an Management & Organisational Behavior zu Lahav, Tel Aviv University, studéiert.nWährend hirer Carrière als HR-Chefin a globalen Tech-Firmen huet d'Neta organisatoresch Transformatiounen, M&Aen gemeet, a Leadere mentoréiert, wärend si operationell Exzellenz an d'Bedeelegung vun Talenter gefërdert huet. D'Neta ass passionéiert fir Exzellenz ze fërderen an d'Leit a Communautéiten ze stäerken fir Erfolleg ze féieren. Si mengt, datt Donnéeën an Technologie Schlësselfaktore fir Erfolleg a modernen, fortgeschrattenen Organisatiounen sinn.nD'Neta ass Gaascht-Dozentin am MA Organisational Development Programm am Peres Academic Center, a fir hirem Häerz ze follegen, engagéiert d'Neta sech op verschidde Weeër fräiwëlleg, mam Fokus op d'Stäerkung vum Vertrauen, de professionnelle Fäegkeeten an der Aarbechtsfäegkeet vu jonke Fraen. Zesumme mam HR-Team setzt d'Neta sech an, en Ëmfeld ze schafen, dat inspiréiert an dat Bescht aus de Leit eraushëlt. Hir Missioun ass et, Geschäftsziiler z'ënnerstëtzen, wärend si sécherstellt, datt MyHeritage déi bescht Aarbechtsplaz ass a fir eng hell Zukunft prett ass.nD'Neta ass glécklech mam Alon bestuet, a si si stolz Eltere vun dräi Kanner. An hirer Fräizäit genéisst si Interieurdesign a Gourmetsbaken.